Gestión del Conocimiento

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R OBJETIVO

 

El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentales en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial; dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.

 

R CONTENIDO

 

                I.      INTRODUCCIÓN A LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

               II.      CONCEPTOS Y PRINCIPIOS BÁSICOS

              III.      CAPITAL INTELECTUAL: CAPITAL HUMANO, CAPITAL ESTRUCTURAL, CAPITAL RELACIONAL, ACTIVOS INTELECTUALES

            IV.      GESTION DEL CONOCIMIENTO: FUNDAMENTOS, PROCESOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, GESTION DE LA INFORMACIÓN VERSUS GESTION DEL CONOCIMIENTO

             V.      LA CREACIÓN DE CONOCIMIENTO: APRENDIZAJE ORGANIZATIVO

            VI.      ESTRATEGIAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

 

 

& DOCUMENTACIÓN

 

Cada alumno recibirá la documentación necesaria correspondiente al curso.

 


 
 
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